人力资源专员招聘 - 苏州宝威裕达体育用品有限公司

此岗位接受优秀应届生

1.参与并协助人力行政经理制定相关的人力资源规划，为完善公司人事制度提供建议

2.协助部门经理编制、推行和实施各类人事规章制度

3.协调、指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬体系、员工关系等工作的进行，确保分公司人力资源的合理使用

4.负责分公司办公室人员及店铺人员的劳资工作

5.负责招聘的实施，招聘计划的拟定和人员需求分析。根据不同阶段的发展要求，建立和持续拓展有效的招聘渠道，保证人力资源获取的质量和效率

6.负责核算分公司员工薪酬，保证薪酬发放的及时性和准确性

7.在集团指导和监管下，负责分公司员工招聘、录用、转正、异动、离职等事项的办理工作

8.负责员工劳动合同签订、续签和解除工作，以及员工福利的办理工作

9.负责员工的社会保险缴纳、劳动备案等工作

10.负责员工档案的维护、更新和保密工作

11.负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立维护等工作